Objetivos:

– Conocer los principales requisitos de los implicados cuando se desarrolla una negociación colectiva.
– Identificar las principales características de la representación legal de los trabajadores.
– Conocer el funcionamiento de la representación legal de los trabajadores.
– Identificar los principales elementos que componen un convenio colectivo.
– Identificar los principales elementos que componen el convenio colectivo y su aplicación.
– Aprender a utilizar las estrategias más adecuadas de comunicación en los procesos de negociación.

Contenidos:

– Empresa-empresario.
– El trabajador.
– La libertad sindical.
– La representación legal de los trabajadores en la empresa.
– La negociación colectiva.
– El convenio colectivo.
– Acuerdos de empresa.
– Los conflictos colectivos.
– Referencia procesal en materia de negociación colectiva.
– Técnicas y estrategias de negociación colectiva.
– Media training.