Objetivos:

– Identificar las principales novedades incluidas en la negociación de los convenios colectivos.
– Reconocer la capacidad de las empresas para negociar convenios colectivos.
– Conocer las nuevas incorporaciones a los procesos de negociación colectiva.
– Conocer la aplicación práctica de las nuevas incorporaciones de la negociación colectiva.

Contenidos:

– Normativa y legislación.
– Principales novedades.
– Flexibilidad en la negociación colectiva.
– Convenio de empresa vs. convenio estatal.
– Ampliación de materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa:
– Salario base y los complementos salariales.
– El horario y distribución del tiempo de trabajo.
– Trabajo a turnos, organización y retribución, incluidas las horas extra.
– Aplicación de la clasificación profesional.
– Las modalidades de contratación.
– Conciliación laboral y familiar.
– Nuevas incorporaciones:
– Teletrabajo.
– Desconexión digital.
– Discapacidad.
– Diversidad y derechos LGTBI.
– Violencia sexual y de género.
– Transición tecnológica, digital y ecológica.