Información del curso
Contenidos del curso

COSTE:

Curso gratuito 100% financiado por el Ministerio de Trabajo.

MODALIDAD:

Teleformación.

CERTIFICACION:

Diploma especialidad del catálogo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) emitido por la entidad impartidora.

DURACION:

5 h.

Objetivos:

– Conocer las principales ventajas de la retención y gestión del talento en las organizaciones.
– Identificar las principales estrategias de retención del talento.
– Identificar cómo incorporar la gestión del talento dentro de las organizaciones y del convenio colectivo.

Contenidos:

1. Gestión del talento y su aplicación dentro del convenio colectivo.

2. Estrategias de retención del talento:
– Employer branding.
– Planes de reconocimiento, recompensa y desarrollo.
– Evaluación de desempeño.
– Plan de formación.
– Beneficios sociales.
– Otros.

3. Cláusulas sociales de aplicación:
– Salario.
– Conciliación personal y laboral.
– Clima laboral.
– Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
– Otros.

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